Lauryn Hill


bruker sosiale medier for å kreve at lovgiverne i California vedtar FAIR Act for å beskytte musikere, slik at de kan forlate visse kontrakter etter syv år uten trussel om knusende økonomiske straffer .



I et langt innlegg fra i går (14. april) uttalte Hill: Vi vil gjerne tro at bedrifter på høyeste nivå alltid drives av rettferdig praksis og moralske privilegier , men dette er oftere enn ikke tilfelle. Av denne grunn MÅ lover eksistere som beskytter folk mot harde og ufølsomme praksiser som kunstnerundertrykkelse, og forsettlig sabotasje og omsorgssvikt .





Free Artists from Industry Restrictions Act – eller FAIR Act som den oftest kalles – støttet av California representanter som Lorena Gonzalez og Ask Kalra , har fått gjennomslag gjennom Hills berømmelse og popularitet.





I fjor meldte Deadline det RIAA hevdet studier viste at FAIR-handlingen var ugunstig. Studier fortsatte med å si at det var en mulighet for at handlingen kunne destabilisere musikkindustrien. Det var også påstander om at det kunne ødelegge det eksisterende kreative økosystemet som produserer de største forskuddene og royaltybetalingene i musikkbransjens historie .



hvor er bert kreischer fra

Hill fortsatte å utfordre disse troene i innlegget hennes, der hun kalte musikk et kraftig medium og diskuterte hvordan folk vil stoppe på intet mindre enn forræderi for å nå målet sitt . Hun fortsatte, grådighet forvrider ofte de kreative intensjonene til unge drømmere som ikke innser at de er opp mot et system med en historie med bruk og knuser folk som ikke følger dem med agendaen deres.

Tilhengere av Hill ser ut til å være enig i hennes oppfordring til handling med en bruker som kaller uttalelsen hennes en omskolering fra Ms. Hill .

En annen bruker fortsetter med å si: Vi vil aldri glemme hva musikkindustrien gjorde med deg. Jeg støtte deg og alle artister .



Hvis loven er vedtatt , vil det tillate artister innen film og TV å jobbe for flere arbeidsgivere så lenge det ikke er noen planleggingskonflikt med deres opprinnelige arbeidsgiver. Lovforslaget vil også utvide eksisterende arbeidslover til innspillingskunstnere som lar dem si opp sine personlige tjenesteavtaler etter syv år.